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| | 管財課 事務員募集要綱
千早病院 |
| ◎ 募集人員 | 事務員 1名 |
| ◎ 応募資格 | 下記の資格取得済（病院経験者歓迎）の方
・第二種電気工事士（または、これに準ずる資格）
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| ◎ 提出書類 |
１．履歴書（写真添付）
２．職務経歴書
３．資格取得を証明する書類の写し
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| ◎ 応募方法 |
上記の書類を郵送してください。 |
| ◎ 採用試験 |
１．書類選考
２．面 接
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| ◎ 仕事内容 |
・病院設備保全
・物品管理
・事務処理
・その他用度業務
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| ◎ 必要なＰＣスキル |
・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの操作ができること。
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| ◎ 書類提出宛先 |
〒813－8501 福岡市東区千早２丁目３０番１号
千早病院 事務部 庶務課長 あて
Tel 092－661－2211 |
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当院は、国家公務員共済組合連合会直営病院の一つです。
千早病院職員（常勤的非常勤職員）での採用となりますが、常勤職員に準じた待遇と公務に従事する職員としてみなされます。
勤務状況により国家公務員共済組合連合会職員への登用の可能性があります。
採用後６カ月の試用期間を定めています。
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| 給 与 |
国家公務員共済組合連合会職員に準じた給与体系で支給
初任給 下表のとおり （2026年4月 現在）
昇 給 年１回
賞 与 年２回
諸手当 地域手当、扶養手当、時間外手当、休日手当、夜勤手当
住居手当など |
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| 条 件 |
基本給 |
地域手当 |
月額給与 |
| 有資格者 |
219,500円 |
19,755円 |
239,255円 |
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| 休 日 |
週休2日制（土・日曜日）、祝祭日、創立記念日（12/1）、年末年始（12/29～1/3） |
| 有給休暇 |
年次有給休暇 最高20日
1年目（採用月4月）12日、2年目12日、3年目12日、4年目14日、5年目16日、6年目18日
7年目以降は20日
夏季休暇 6月～10月に4日間
その他）結婚休暇・忌引休暇・産前産後育児休暇・介護休暇等 |
| 被服貸与 |
ユニフォーム、 （ 洗濯は病院負担 ） |
| 福利厚生 |
＊ 共済保険 共済保険加入
＊ 長期給付 厚生年金加入
＊ 雇用保険 1年以上勤務後、退職時に給与保証（約40％～80％） |
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