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| 千早病院は、福岡市東区では唯一の公的病院です。ベッド数１７５床と小規模の病院ですが、地域に根ざした「心あたたかな医療、心あたたかな病院」を目指しています。 |
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看護部は「 地域の皆様に信頼される看護実践を目指します 」の理念のもと、日々看護実践に取り組んでいます。
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| 看護体制について |
入院基本料 ７：１看護 看護補助 ２５：１
夜勤体制 3名による交代制
看護提供方式 チームナーシング 受け持ち制 |
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| 共済医学会 |
| 連合会独自の全職種参加の学会で、年１回全国の担当病院が持ち回りで開催。看護部も毎年研究発表をしています。 |
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| 院内院外研修会 |
院内研修は、教育委員会が企画運営し、国家公務員共済組合連合会のキャリアラダーに沿ったキャリア開発を支援しています。
院外研修は、福岡県看護協会ナースプラザにも近いため、多くの人が研修に参加しています。その他にも研修の機会は多くあります。
新人研修は、教育委員会の新人担当者が新人研修ガイドラインのもと、企画したプログラムに沿って、３年間を通して知識技術を磨いています。
各単位ごとプリセプターや教育担当者が責任を持って教育指導に当たっています。
全スタッフで育てようと思っています。 |
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| 年間活動計画 |
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今年で２年目になります。プリセプター制度を導入されており、また新人教育にも力を入れているため、不安も少なく仕事に臨むことができました。
先輩方もやさしく指導して下さり、アットホームな雰囲気でとても働きやすく毎日楽しく働いています。
二人の子供を出産して、育児休暇を経て仕事に復帰し、今年で勤続１５年目です。ママとして同じ境遇の先輩方も多く、周りのスタッフの理解と協力に支えられて楽しく仕事を続けることができています。
資格取得の機会と支援を頂き、糖尿病看護認定看護師として活動しています。先輩たちが後輩を思いやる心、実践豊富なベテラン看護師が多く、感動しながら
日々働くことができています。
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